後継者が自信を持って経営を引き継ぎ、企業の永続的な成長を実現できるよう、最善のサポートを提供します。
企業の未来を託す事業承継は、ただ後継者を選ぶだけでは成功しません。
事業基盤が安定しておらず、組織が整っていなければ、先代経営者が退いた後に事業が停滞するリスクがあります。私たちは、事業承継を3つの柱「事業の承継」「経営の承継」「財産の承継」に分け、それぞれに深く関与してサポートします。
誰に事業を引き継げば良いのか悩んでいる
顧問税理士など周りの人に事業承継に詳しい人がいない
現経営者が退いた後に事業を継続できるか不安
財産の承継で、株式の引継ぎ方法や税務対策が分からない
株主が多く、経営権の集約ができていない
私たちが解決いたします！
０１
事業承継の支援実績が豊富
０２
経営と税務の両面からのサポート
０３
リーダー陣の育成もサポート
０４
中・長期計画に基づいたサポート
ＳＥＲＶＩＣＥ
事業の承継支援
事業の承継では、事業基盤を安定させ、社員が働きやすく、後継者が引き継ぎやすい組織づくりを目指します。
経営（人）の承継支援
経営の承継では、後継者の育成を通じて次世代のリーダーを育て、承継のタイミングを計画的に進めます。
財産の承継支援
財産の承継では、株式などの資産をどのように後継者へ引き継ぐかを計画し、最適な承継方法を提案します。